JEFE OBRA CASTELLON

JEFE DE OBRA – La Pobla de Tornesa (Castellón).

Descripción del puesto a publicar:

empresa constructora precisa de un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de – La Pobla de Tornesa (Castellón)..

Ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Realizará entre otras las siguientes funciones:

• Gestión y dimensionamiento del equipo de obra, optimización de recursos humanos y materiales.
• Seguimiento de la planificación de obra, análisis de desvíos y acciones correctoras para el cumplimiento de las mismas.
• Comprobación del cumplimiento de los estándares de calidad previstos en la ejecución de la obra.
• Reporte mensual a dirección y oficina central.
• Interlocutor ante la dirección de obra, clientes y resto de agentes intervinientes.
• Planificar, coordinar, supervisar e impulsar la seguridad en la obra para eliminar los riesgos de accidente.
• Garantizar la consistencia de la realidad de la obra con la información ofrecida a los clientes.
• Supervisar el correcto funcionamiento de la contratación técnica y económica de los proveedores, asegurando el cumplimiento del presupuesto, calidad y plazo de la obra
• Control del presupuesto aprobado para el proyecto, monitorizando e informando del valor del presupuesto proyectado
• Liderar e influir positivamente en los encargados de obra, siendo referente para la consecución de los objetivos.

Requisitos:

• Formación: Arquitecto técnico/Ingeniero de edificaciones/ITOP/ICCP/ Graduado Ingeniería Civil.
• Otra formación:
o Formación en PRL para poder actuar como RP (60h)
• Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Obra edificación residencial.
• Carnet de conducir.
• Experiencia en PRESTO o similar

• Persona con altas habilidades de liderazgo e iniciativa, trabajo en equipo y claramente orientado a resultados.

Condiciones laborales:
• Jornada completa
• Contrato: indefinido
• Vehículo de empresa
• Salario a convenir.